積極履行社會責任，凝聚雙擁工作深厚情誼。作為紅古區雙擁企業示范點之一，方大炭素一直以來積極支持國防建設和退役軍人就業，彰顯了一家民營企業的擔當。截止目前，方大炭素在崗退役軍人共342名，其中4人被聘任為公司中高層領導，10人被聘任為科級干部。
2020年8月，方大炭素積極響應地方政府號召，落實復轉軍人政策，安置復轉軍人4人。10月27日，為進一步做好退役軍人就業幫扶工作，方大炭素聯合蘭州市紅古區退役軍人事務局舉辦退役軍人招聘座談交流會，搭建了退役軍人就業和企業招聘的溝通交流平臺。11月16日，根據企業發展需求，方大炭素面向社會公開招聘保衛人員，擬招聘30名退伍軍人，已有44人踴躍報名應聘。
改制以來，方大炭素積極推進雙擁工作，加強、協調、解決復轉軍人安置工作，在財力、物力、人力方面給予了大力傾斜，保證了復轉軍人安置工作及預備役工作的順利開展。公司在各項工作中優先安排復轉軍人，落實復轉軍人政策，尤其對在部隊表現好、立過功和入黨的同志大多安排在重要和要害部門崗位工作，有的還走上了領導崗位。通過這種擇優選崗，落實安置的具體工作，對適齡青年積極應征入伍、復轉軍人安心崗位作貢獻起到了積極的推動作用，收到了良好的效果。近年來，廣大復轉軍人在企業建設中發揚了人民軍隊特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能攻堅的精神，以頑強的作風、過硬的素質、嚴格的紀律和顧全大局的責任意識，埋頭苦干、無私奉獻，奮戰在各自不同的崗位上，為企業的繁榮和發展奮力拼搏，成為企業發展的一支重要力量。
談起入職以來的工作經歷，入職不到一年的退伍軍人楊冬平深有感觸：“方大炭素給我感受最深的是企業對員工的關心關愛，‘三個有利’的企業價值觀通過各項溫暖人心的福利政策得到了充分體現?！?/span>
“從部隊的大熔爐來到方大企業，我感到很充實。方大炭素先進的企業管理理念和優秀的企業文化，讓我增添了干事創業的激情。在崗位上工人師傅親切的教導和培育更是讓我感受到企業大家庭的溫暖，這份關愛讓我下定決心要在企業里干出一番成績來。”今年招聘入職的石向陽現在焙燒廠從事裝出爐工作，他表示要把軍人的優良作風帶到企業，在企業里建功立業，不斷提升自己的崗位技能，給軍旗添彩，讓自己的人生更出彩。
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